优秀的人才是实现企业战略目标的基石，是企业持续发展的动力。卓力工矿以科(kē)學(xué)的人才培养方法、有(yǒu)效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才，让每一位员工都能(néng)在我们这个集體(tǐ)中充分(fēn)體(tǐ)现自我价值，达到个人生涯规划与企业发展目标的最大契合，员工与企业共同成長(cháng)。

卓力工矿的用(yòng)人标准  具备创新(xīn)意识和不断进取精神。

卓力工矿的竞争机制  能(néng)者上，平者让，庸者下。

卓力工矿竭尽所能(néng)做到  人适其位，位适其人。

卓力工矿不仅通过待遇留人，卓力工矿更愿通过事业留人，感情留人。

招聘流程

您可(kě)以以如下两种形式投递简历给我们：
1、在各大红星机器下发的招聘网站上投放简历。
2、在線(xiàn)投递。通过红星机器官方网站了解我们的职位并进行在線(xiàn)简历投递。或将简历发至 zhouligk@163.com 。您可(kě)以致電(diàn)+86-0537-7970778

简历筛选

您的简历投递成功后，将会由专业人员进行筛选。如果您通过简历筛选环节，您将会接到我们的電(diàn)话，通知您前来进行面谈。请保证简历上留下的您的有(yǒu)效联系方式的畅通。

初试
针对您投递的不同职位，我们会分(fēn)别对您进行面试；同时根据职位需要，部分(fēn)职位还需要您参加筆(bǐ)试。

二次面试
通过初试后，您将会及时接到二次面试的邀请。请提前做好准备。

最终面试
您通过二次面试后，我们将在最短的时间内通知您前来进行最终的面试。请准时前来参加。

薪酬商(shāng)定及签约
在您通过最终面试后，将会获得我们以邮件、電(diàn)话等形式发出的邀请，请您前来进行薪酬的商(shāng)定并签约。

当您通过以上层层筛选，顺利签约后，您就成為(wèi)了红星机器的一名新(xīn)成员。